Saat ini persaingan dalam mencari kerja sangatlah ketat. Pintar saja, bukan menjadi jaminan KERONCONGANERS akan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan yang diinginkan. Biasanya, Job Seeker
terjebak dalam pertanyaan-pertanyaan yang sepele dan tidak berhubungan
dengan ilmu yang dimiliki. Bisa jadi hal tersebut disebabkan karena
grogi, ataupun menjawab dengan seadanya. Karenanya tips biar bisa lolos
wawancara kerja ini penting sekali diketahui. Berikut adalah beberapa
tips yang akan membantu kamu;
- Perhatikan Penampilan
Adalah
hal yang penting dan tidak bolah kita kesampingkan. Hal yang dilihat
pertama kali oleh staf perekrutan adalah penampilan fisik. Penampilan
fisik harus bisa meyakinkan sang pewawancara karena penampilan sedikit
banyak akan menggambarkan kepribadian kita.
- 2. Percaya Diri yang Tinggi
Percaya
diri dalam hal ini sebenarnya bukan hanya untuk tujuan agar komunikasi
dengan orang lain lebih baik dan berjalan lancar tapi juga mengenai
kemampuan menyelesaikan setiap tugas kerja yang dibebankan pada si
karyawan. Sikap percaya diri tersebut dapat kamu tunjukkan misalnya
ketika berjalan, menatap, bersalaman dan terutama dalam menjawab
pertanyaan.
- Jangan pernah memberi jawaban ‘Tidak!’
Sering
kali saat kita mengikuti tes interview maka si penguji akan selalu
bertanya soal kemampuan apa yang kita miliki, misalnya saja pertanyaan
“Bisa menggunakan excel, photoshop dan sebagainya?”. Seandainya kamu
belum cukup mahir dalam mengoprasikan program tersebut, jangan pernah
mengatakan “tidak”. Lebih baik menjawab “Saya bisa, namun belum begitu
menguasai. Saat ini saya sedang mencoba mendalami agar lebih mahir”.
Untuk beberapa pertanyaan, hindari penggunaan kata “tidak” dalam
mengungkapkan, karena cenderung berkonotasi negatif dan akan terkesan
sebagai pribadi yang pesimis.
- Jawablah sesuai pertanyaan yang diberikan
Jawaban
yang bertele-tele akan mendapat penilaian tidak tegas dan “jago ngeles”
dari penguji. Untuk itu, sebaiknya jawab pertanyaan dengan tegas namun
tidak terlihat ngotot, dan meyakinkan. Jika seandainya hanya jawaban ya
atau tidak yang diminta maka jawab saja dengan ya atau tidak, kecuali
jika memang diminta langsung dari HRD-nya maka barulah kamu jawab dengan
lengkap dan detail.
- Berikan alasan keluar kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penjelasan yang ‘positif’
Jika KERONCONGANERS memang baru ‘resign’
dari perushaan lain maka sedapat mungkin berikan alasan yang tidak
membuat penilaian yang negatif dari penguji. Kamu harus tahu mengapa
keluar dari perusahaan tersebut, kemudian alasan tersebut dikemas dengan
bahasa yang positif dan tidak menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya.
Mengapa demikian, kepribadian kamu dapat dinilai dari jawaban yang
diberikan.
- Apa Motivasi kamu Bekerja?
Kalau
ditanya soal motivasi kerja maka berilah jawaban yang sesuai dengan
bidang yang kamu lamar, misalnya saja melamar jadi penulis di suatu
penerbit maka bilang saja kalau kamu hobi menulis dan senang dengan
pekerjaan tersebut, jangan sampai memberi alasan buruk.
Beberapa tips diatas dapat KERONCONGANERS gunakan saat menjalani interview pekerjaan. Semangat Bekarya yaa ^_^
Thanks for reading & sharing Artikel.KERONCONGANTAR
